为响应中央两办【2018】76号文件精神号召，大连仲裁委员会改制为提供公益性服务的非营利法人。改制后的大连仲裁委员会（大连国际仲裁院）独立于行政机关，实行以理事会决策、院长执行为核心的法人治理结构，实行经费自主化、人员市场化、运行专业化的管理模式。

大连国际仲裁院为提高核心竞争力、着力提升仲裁服务张力和水平。造就一支能力强、业务精、素质高的工作团队，特面向社会招聘优秀人才。15名拥有法学硕士学位，并通过法律职业资格考试的秘书助理从百余名竞聘者中脱颖而出。这是大连国际仲裁院着力打造一流秘书团队，迎接新挑战的重拳出击，力度空前。

2021年4月15日早8点30分，院长毕凤有携全体工作人员，在正门迎接新力量入职，为他们颁发代表公正、独立、专业、高效的大连国际仲裁院会章。

在新人欢迎会上，院长指出坚持深化和推进体制机制改革，适应改革需求，向国内优秀的仲裁机构学习，提出未来3-5年的发展方向，明确提出要用1年时间打造出国内一流的仲裁秘书团队。

同时，院长指出，新秘书团队，要正确对待自己的位置，迅速进入工作状态，做好对当事人和仲裁员的服务，维护大连国际仲裁院的声誉，从细节入手精进各项服务，维护仲裁公信力。

下一步，仲裁院将对新入职的秘书助理，进行系统的专业培训，以尽快适应工作要求。