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队伍建设|“导师”带教作调研——大国仲秘书团队“鸭梨山大”
2024.08.24

为深化秘书团队对仲裁实务的理论研究与实践探索,提升仲裁服务的专业性和权威性,日前,大连仲裁委员会/大连国际仲裁院(以下简称“大国仲”)增设仲裁秘书以大国仲资深仲裁员为带教的联络对接制度,撰写调研文章,提升业务素养。近日,经过精心筹备与细致规划,所有仲裁秘书的调研文章题目已正式确定,并得到了带教资深仲裁员的认可与指导。联络对接制度11位仲裁秘书与45位大国仲资深仲裁员参与其中。

我院自体制机制改革以来定期开展秘书培训活动,结合实践需求选取仲裁理念认知拓展、知识储备扩充、办案技能提升等丰富主题,采用专题讲授、案例分析、研讨交流等多元形式,譬如开展关于房地产与建设工程合同纠纷法律问题专项调研工作,整合内外专业优秀资源,对调研报告进行逐一评判,依托调研成果,制定专业切实可行的案件审理指导意见。各项举措皆旨在促进仲裁秘书理论与实务能力的全面强化,建设追求卓越职业发展与专业品质的高素质仲裁秘书队伍,大力推动仲裁的专业化发展。

本次调研活动涵盖了仲裁实务的多个重要领域,从合同纠纷的举证责任分配、合同解除后的违约责任,到保险责任与免责条款的因果关系审查,再到建设工程施工合同中的合同解除权行使及其法律后果等,每一课题都紧贴仲裁实践的前沿与热点,旨在深入探索仲裁实务中的关键问题,形成具有实践指导意义的调研成果。

此次举办的调研活动,标志着大连国际仲裁院在提升仲裁员及秘书队伍的专业素养和理论水平方面迈出了坚实的一步,其不仅有助于提升秘书队伍的专业素养和理论水平,更将为仲裁实践提供更加科学、合理的指导。“鸭梨山大”,这四个字在秘书团队中不再仅仅是压力的代名词,它更像是一种自我调侃的幽默,一种面对挑战时的乐观态度。当得知要与经验丰富的资深仲裁员共同撰写调研文章时,他们虽然感受到了前所未有的压力,但更多的是对未知领域的好奇与渴望。这份“鸭梨”,正是他们成长的催化剂。

未来,我院将继续加大培训力度,推动仲裁秘书专业性不断深入发展。同时,也敬请期待各位“鸭梨山大”的秘书们在仲裁员们的指导下,形成高质量的调研成果,为仲裁事业的发展贡献智慧与力量。